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大流行期间雇用远程开发人员的完整指南

大流行使世界陷入困境。从失去亲人到生意失败,我们在过去两年里亲眼目睹了这一切。每个人都直接或间接地受到了的影响。不仅如此,多个行业还出现大规模企业永久关停。这是因为由于全国范围内的封锁和严格的社交距离,他们缺乏员工。新冠肺炎疫情影响各行各业,行业也不例外。鉴于患者和死亡人数不断增加,部门也被迫关闭实体办公室并进行远程工作。今年是爆发的第二年,大多数行业包括行业)继续在家工作,以遵守社交距离规范。如果您计划使用为您的企业创建动态应用程序,那么当前雇用远程开发人员是理想的解决方案。此外,为您即将进行的项目选择是正确的决定,因为它是一种通用编程语言。这意味着您将轻松找到经验丰富的开发人员。您的初创公司的成功将取决于您的远程开发人员团队或开发公司。因此,在雇用远程工作的开发人员时,您应该做出谨慎的决定。在这篇文章中,我们解释了远程招聘开发人员涉及的内容。但在我们深入研究如何雇用程序员的过程之前,您需要熟悉可用的选项让我们开始吧。

开发团队的类型如果您不想聘请完整的

开发公司您可以选择现场开发人员和虚拟开发人员。后一种选择进一步分为分布式开发人员和远程开发人员。为了确保您做出正确的决定,您需要了解两者之间的差异。○现场开发人员现场开发人员也称为同地开发人员)是与您的办公空间一起工作的开发人员。考虑到社交距离规范,这对您来说不是一个可靠的选择。而且,它会花费你更多的钱。○分布式开发 瑞士电话号码列表 团队虽然这些开发人员不在您的办公室工作,但他们在不同的地点工作,例如咖啡馆。这意味着团队成员没有面对面的沟通。有时,每个成员都在不同的城市或国家工作。○远程开发人员尽管术语“远程开发人员”和“分布式开发人员”可以互换使用,但它们并不相同。与分布式开发人员不同,远程开发人员拥有办公室。但正如已经提到的,由于大流行,所有公司现在都在家运营。因此,无论你聘请开发公司还是开发人员,都必须遵循远程招聘。

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雇用远程开发人员的分步指南市场上

有无数的开发者做出选择并不容易。因此,我们列出了您在做出选择时必须考虑的事项。○准确表达您的需求和要求雇用远程开发人员与雇用项目经理、/设计师、营销专业人员或人力资源经理不同。例如,要招聘人力资源或销售员工,您可以通过他们的沟通技巧了解他们的经验和专业知识。为了确保您与最好的程序员合作,您首选的候选人必须 法国电话号码列表 经过严格的测试和面试。它将帮助您清楚地了解他/她在该领域的技能、知识和经验。因此,准确表达您对职位空缺的要求和期望至关重要。○列出您的选择请记住,这是最棘手的一步,因为它需要大量的精力和时间来找到合适的开发人员。您可以利用社交网络来简化招聘流程。例如,您可以向朋友和亲戚寻求推荐信。您还可以查看、和等平台,并列出最佳候选人。○了解候选人的技能和知识这是至关重要的一步,因为它将帮助您做出决定。仔细检查每个入围候选人的作品集,了解他们之前从事过的项目并了解他们的能力。

 

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